ייעוץ לצוותי משאבי אנוש

ל- HRBP תפקיד מרכזי במימוש האסטרטגיה העסקית של החברה, וזאת באמצעות בנייה והטמעה של תהליכים, כלים ומיומנויות לניהול ארגונים ואנשים.  

ל- HRBP ״לקוחות״ רבים: עובדים, מנהלים, הנהלה בכירה, כאשר לכל צד צרכים וציפיות שונות. הצלחה בתפקיד כרוכה בתמרון מורכב הדורש center חזק- תפיסת תפקיד מגובשת בנוסף לסט מגוון של יכולות, החל ממענה רגשי לעובד במצוקה ועד הובלה של תהליך אסטרטגי כמו שינוי ארגוני או עיצוב התרבות הארגונית.

התכנית תחזק את המשתתפים כשותפים משמעותיים לקידום עסקי החברה, פיתוח מנהיגות ויכולות חיוניות להצלחת הארגון. באמצעות רכישה של מיומנויות מפתח כגון יעוץ, הובלת שינויים וכלים חדשניים לניהול ופיתוח הטאלנט יחזקו המשתתפים את יכולותיהם המקצועיות והשפעתם בתוך הארגון.